среда, 31 августа 2011 г.

Внезапно, ретроспектива.

Вчера задумался о том, какие проблемы удалось порешать за почти 2 года в этих ваших австралиях.

1. Ебейшие цены. Частично решено переходом на контракт и созданием "подушки безопасности" на накопительном счету. И похуй, что тут всё в 3 раза дороже чем дома - зато я теперь зарабатываю в 4 раза больше, а не в 1,5 как по приезду.
2. Ёбаный "локал экспириенс". Не особо коснулось - но количество сообщений "у нас есть для вас работа!!!" в линкедин утроилось ровно через год. Поиметь Macquarie Bank в качестве первой работы было очень, очень хорошим стартом.
3. Хуёвая сотовая связь. Решилось смыванием сим-карт "вёржин мабайл" в унетас и переключением на телстру. 80 баков в месяц за две мабылы, конечно, Жаба, но - см. пункт 1.
4. Хуёвый транспорт. Решилось успешным поиском работы вне ебучего ЦБД и переездом - теперь от дома до работы меньше 1,5 километров. Теперь чтение статей типа "щиттирейл ОПЯТЬ превратил утренний час-пик в полный-пиздец" вызывает неконтролируемые приступы смеха.
5. Хуёвое качество жилья. Частично решилось переездом в совсем новый апартмент со стеклопакетами, уплотнителями на балконных дверях и плиткой на полу вместо ёбаного ковролина. Хуй я куда теперь из западных сабёрбов перееду.
6. Отвратительный интернет. Увы, решение не представляется возможным. Продолжаем платить $90 в месяц за сраные 6 мегабит при лимите 200 Гб "днем" плюс 200 "ночью". Кто сказал NBN? Нахуй NBN!
7. Проблема "закрываем все магазины в 5 вечера, зато в субботу трёмся друг об друга жопами в переполненных торговых центрах". Решение отсутствует. Но "длинный четверг", "короткая пятница" и редкие магазины работающие до 9 вечера несколько Скрашивают.
8. Ебейшие расстояния плюс пункт 4 - "без мошыны в Австралии никак". Частично решилось переездом в раён, вплотную примыкающий к Парраматте - всё что надо есть в пешей доступности. И покупкой трёхгодовалого Жыпа, который, как и ожидалось, 5 дней в неделю стоит в гараже.

В сухом остатке: проблемы решаются как и в России - либо тупо баблом, либо тупо исключением себя из проблемы (не нравится транспорт -> не пользуюсь транспортом). Т.е. не решаются, по большому счету, никак.

вторник, 30 августа 2011 г.

Приобрел тут давеча интересную штуку.

Местный вариант советской игры "эрудит", который тут называется Scrabble. Пока игрались - выучил кучу забавных и интересных слов. Aa, Di, Ee, Po, Qi - это всё вполне себе есть в словаре. Ну, а самое главное - словарный запас любимой жены отлично прогрессирует, ради чего собственно всё и затевалось.

Ну и чтобы два раза не вставать - обнаружил тут по всяким ссылкам очередное упоминание меня в контексте "страдает, бедненький, паспорт выслуживает". В ответ на что хочется искренне пожелать зайчикам, чтобы они тоже так "страдали".

(здесь был скриншот недавно приехавшего в почту bank statement с неприлично большой суммой, но после некоторых раздумий я решил его не публиковать)

Сиськи из голубых гор.

Обнаружил, что до сих пор не выложил в свой говнобложег ни одной фотачьки с пасхальной ("слайсающие писы" иммигрули скажут - "истеровой") поездки в голубые горы. Исправляюсь.

Железные леди.



Внезапный хуй. С бумерангом.

 


Канатная дорога Cableway системы "абасраца и не жить".


"Самая крутая в мире железная дорога", аналогичной системы.

Последнюю в хозяйстве сим-карту мобильной девственницы...

... с особым цынизмом разломал и смыл в унитаз. Заебали - сил нет.

понедельник, 29 августа 2011 г.

"Каменты жгут" (цэ)

Предыдущим постом прижег, как автомобильным прикуривателем залупу, больную мозоль очередной эмиграшке. В каментах - ад, срач и требования "атвичатьзаслававащеёбана". До бокса по переписке пока не дошло, но походу уже скоро таки да, бггг.

Эмиграшкинская логика


"Мы очень гордимся что съебали из Сраной Рашки, очень любим нашу Новую Бгодину, но налогов ей хуй заплатим". Fucking hypocrites.

пятница, 26 августа 2011 г.

"Статистике по эмиграции верить нельзя!" (цэ)

Листая очередной срач поцтреотни со спиздившими трактор поросятами (а также с теми, которые еще только мечтают), в очередной раз натолкнулся на высказывание что, де, российской статистике верить никак нельзя. Во-первых она российская (и, соответственно, - лжывая путинско-красногэбнинская прапаганда и ваще), во-вторых, мол, народ на ПеМеЖе нынче не выписывается, а уезжает в Волшебное Забугорье по обычному, кагбе туристическому, заграну, и в статистику не попадает.
Если над первым аргументом можно разве что поржать, то со вторым спорить сложно (да и сам, в общем-то). Поэтому решил пойти другим путём: если российской статистике эмиграции из России верить никак нельзя, то зарубежной статистике иммиграции в зарубежье - можно и нужно. Во-первых, она не какой-то там Кр.Гэбнёй публикуется в целях Пропаганды и Воздействия - а самым что ни на есть Честной и Прозрачной Западной Правительственной Организацией.
В качестве "страны исхода" в первую очередь взял США как самое, пожалуй, популярное направление. Гугл по запросу "us immigration statistics" внезапно выдает сайт департамента внутренней безопасности (DHS). Но так как выцеплять нужные данные из PDF мне лень, то я ввел "us immigration statistics excel" - и, ура, на сайте того же департамента обнаружил всё ту же статистику в виде экселевских файлов.

Самыми интресными будут Table 2 (Persons Obtaining Legal Permanent Resident Status by Region and Selected Country of Last Residence: Fiscal Years 1820 to 2010) и Table 3 (Persons Obtaining Legal Permanent Resident Status by Region and Country of Birth: Fiscal Years 2001 to 2010).


Оказывается, что Правильная Статистика показывает примерно то же самое, что и российская: два очевидных пика в 1900-х и 1990-х годах и постоянное снижение количества иммигрантов в 2000-х.

Более детальная статистика за 2000-2010 год подтверждает все вышесказанное:


В 2009 году из России в штаты уехало в два раза меньше народа, чем в 2000.

Самое интересное, конечно, не посмотреть на цифры, а сравнить их с другими странами. Увы, пришлось удалить из списка Индию и Китай - их массовые потоки по 200 тысяч мигрантов в год превращают данные остальных стран в малозначащий шум в районе нулевой отметки.

Поэтому я взял для сравнения - Украину, Германию, Великобританию, Австралию, Японию и Южную Корею. Если кому-то не нравтся выборка стран - эксель в руки и вперёд, данные все опубликованы.
В период с 1900 по 1990 по понятным причинам Украина отсутствует, равно как и нет различий между Кореями.


За период 2000-2010 выглядит еще интереснее.


Получается, например, что Россия идет вровень с Украиной в абсолютных числах при втрое большем населении - итого в Ср-й Р-шке на сто человек в три раза меньше состоявшихся поросят, чем в Нэзалэжной та Самостыйной.

Привилению осмысливать сравнение с остальными странами оставлю читателям - уже сам запутался, то ли сраная великобриташка катитца в сраное говно, то ли из кореи норот бежит.

среда, 24 августа 2011 г.

Капитан Очевидность отакуе австралийское посольство в Москве.


Туристическая виза предназначена для туризма, посещения родственников и друзей, или обучения в Австралии до трех месяцев. Лица, получившие данную визу, не имеют права заниматься бизнесом или работать в Австралии, и обязаны выехать из Австралии по истечении срока действия их визы. Туристические визы действительны до 12 месяцев. 

 Туристическая виза предназначена для туризма.
 Туристическая виза предназначена для туризма.
 Туристическая виза предназначена для туризма.
 Туристическая виза предназначена для туризма.
 Туристическая виза предназначена для туризма.
 Туристическая виза предназначена для туризма.


понедельник, 22 августа 2011 г.

Ливия

http://countrystudies.us/libya/55.htm


HEALTH AND WELFARE

Libya Table of Contents

Social Welfare

A government advertisement appearing in an international publication in 1977 asserted that the Libyan social security legislation of 1973 ranked among the most comprehensive in the world and that it protected all citizens from many hazards associated with employment. The social security program instituted in 1957 had already provided protection superior to that available in many or most developing countries, and in the 1980s the welfare available to Libyans included much more than was provided under the social security law: work injury and sickness compensation and disability, retirement, and survivors' pensions. Workers employed by foreign firms were entitled to the same social security benefits as workers employed by Libyan citizens.
Subsidized food, inexpensive housing, free medical care and education, and profit-sharing were among the benefits that eased the lives of all citizens. The government protected the employed in their jobs and subsidized the underemployed and unemployed. In addition, there were nurseries to care for the children of working mothers, orphanages for homeless children, and homes for the aged. The welfare programs had reached even the oasis towns of the desert, where they reportedly were received with considerable satisfaction. The giving of alms to the poor remained one of the pillars of the Islamic faith, but the extent of public welfare was such that there was increasingly less place for private welfare. Nonetheless, the traditional Arab sense of family responsibility remained strong, and provision for needy relatives was still a common practice.

Medical Care

The number of physicians and surgeons in practice increased fivefold between 1965 and 1974, and large increases were registered in the number of dentists, medical, and paramedical personnel. Further expansion and improvement followed over the next decade in response to large budgetary outlays, as the revolutionary regime continued to use its oil income to improve the health and welfare of all Libyans. The number of doctors and dentists increased from 783 in 1970 to 5,450 in 1985, producing in the case of doctors a ratio of 1 per 673 citizens. These doctors were attached to a comprehensive network of health care facilities that dispensed free medical care. The number of hospital beds increased from 7,500 in 1970 to almost 20,000 by 1985, an improvement from 3.5 beds to 5.3 beds per 1,000 citizens. During the same years, substantial increases were also registered in the number of clinics and health care centers.
A large proportion of medical and paramedical personnel were foreigners brought in under contract from other Arab countries and from Eastern Europe. The major efforts to "Libyanize" health care professionals, however, were beginning to show results in the mid1980s . Libyan sources claimed that approximately 33 percent of all doctors were nationals in 1985, as compared with only about 6 percent a decade earlier. In the field of nursing staff and technicians, the situation was considerably better--about 80 percent were Libyan. Schools of nursing had been in existence since the early 1960s, and the faculties of medicine in the universities at Tripoli and Benghazi included specialized institutes for nurses and technicians. The first medical school was not established until 1970, and there was no school of dentistry until 1974. By 1978 a total of nearly 500 students was enrolled in medical studies at schools in Benghazi and Tripoli, and the dental school in Benghazi had graduated its first class of 23 students. In addition, some students were pursuing graduate medical studies abroad, but in the immediate future Libya was expected to continue to rely heavily on expatriate medical personnel.
Among the major health hazards endemic in the country in the 1970s were typhoid and paratyphoid, infectious hepatitis, leishmaniasis, rabies, meningitis, schistosomiasis, and venereal diseases. Also reported as having high incidence were various childhood diseases, such as whooping cough, mumps, measles, and chicken pox. Cholera occurred intermittently and, although malaria was regarded as having been eliminated in the 1960s, malaria suppressants were often recommended for use in desert oasis areas.
By the early 1980s, it was claimed that most or all of these diseases were under control. A high rate of trachoma formerly left 10 percent or more of the population blinded or with critically impaired vision, but by the late 1970s the disease appeared to have been brought under control. The incidence of new cases of tuberculosis was reduced by nearly half between 1969 and 1976, and twenty-two new centers for tuberculosis care were constructed between 1970 and 1985. By the early 1980s, two rehabilitation centers for the handicapped had been built, one each in Benghazi and Tripoli. These offered both medical and job-training services and complemented the range of health care services available in the country.
The streets of Tripoli and Benghazi were kept scrupulously clean, and drinking water in these cities was of good quality. The government had made significant efforts to provide safe water. In summing up accomplishments since 1970, officials listed almost 1,500 wells drilled and more than 900 reservoirs in service in 1985, in addition to 9,000 kilometers of potable water networks and 44 desalination plants. Sewage disposal had also received considerable attention, twenty-eight treatment plants having been built.


Операционные системы.

2011 год, мать его, виндоус севены и прочие мак оси - и никто до сих пор не додумался встроить ни в систему СТАНДАРТНУЮ процедуру обновления стороннего софта. Чего уж проще - гонять на железе ОДИН сервис, который по расписанию будет запускать все возможные "проверяльщики обновлений" и следить за тем, чтобы их не стартовало по 10 штук сразу. Но нет, блядь, как засирали еще 95 винду этими ебучими "[whatever]Updater.exe", так и в виндовс севен продолжают это делать. И гугл туда же со своим хромом...

вторник, 16 августа 2011 г.

Дорогие Онанимные читатели.

Как вы уже, наверное, заметили - в этом говнобложике вам больше не рады. Нет, я никому не запрещаю выражать свое мнение, ругаться и теде - вы все по прежнему можете оставлять комментарии. Но для того чтобы продолжать веселье, теперь нужно подписываться. Просто для того, чтобы я не путал, кого из вас посылать нахуй и называть ебавстралнутой пидарасиной, а с кем можно нормально общаться.

Всем чмоке!


Ошибочка вышла.

Анонимная шлоебень пришла, походу, не с говнофорумчика, а вот отсюда:

Что, разумеется, никак не Отменяет, бгггг.

Кстати, очень смешно читать дискуссии wannabe-понаехов, которые еще Там, но уже точно знают как оно Тут. Они дружно хором занимаются онанизмом Обличением Социализма, совершенно не понимая что в современной "загранице" той самой социальщины в разы больше, а совершенный капитализм в духе "дикого запада" - это как раз Россия 2000-х. Чего только стоит единая налоговая ставка: "в заграницах" чем выше зарплата, тем выше СТАВКА налога.


На что похожа жизнь в Австралии?

Жизнь в Австралии похожа на ёбаный дом престарелых - бедненько, но чистенько. И нихуя не происходит. Как в болоте.

понедельник, 8 августа 2011 г.

Ну и про "западную профессиональную щвабодную щурналистику" до кучи.

Чудесный образец, например. Читая ЭТО и ему подобное (а оно тут льется отовсюду), постоянно испытываю ощущение, что местные газеты и телевизоры захватила редакция сайта компромат точка ру и прочие давно и прочно выпизженные из российского медиа-пространства доренки с шустерами.
"Нормальной прессы нет - сплошное спид-инфо с комсомолкой"...

Минутка самоцытирования.

...всевозможные Партии Зелёных, проперти инвесторы, бегающие со своими "эквити" как с писаной торбой и прочая пидорасня хуй кому даст сделать город современнее и удобнее.
Как и говорилось, бггг, без малого ровно год назад - хуй дали.
PLANS to build a luxury hotel over Sydney Harbour as part of the $6 billion Barangaroo project are set to be axed following a review of the development ordered by the state government.
The findings of the review into Barangaroo, which will be considered by cabinet today, include a recommendation that the developer Lend Lease be urged to move the hotel to another part of the Barangaroo site as a ''demonstration of goodwill''.
The landmark hotel, which was to be built on a new pier jutting out over East Darling Harbour, was not part of the original concept plan for Barangaroo but was included in Lend Lease's amendment in August last year.

пятница, 5 августа 2011 г.

Как грамотно проебать 40 миллиардов долларов. National Broadband Network.



Было: интернет по ADSL2+, 12Mbps, лимит 200 гигабайт в месяц, цена - от 70 до 90 долларов.

Вбухали 40 ярдов на строительство нацыанальной шырокополосной сети.
Стало: интернет по оптику, 12Mbps, лимит 200 гигабайт в месяц, цена - 80 долларов.

ЗАТО!!! Теперь стало можно подключитца к линии аж на 25 мегабит, с лимитом в аж целый терабайт и платить за это 150 долларов в месяц.





Для сравнения: тарифы в Ср-й Р-шке, из которой жизненно необходимо Съебать, спиздив сраный Трактор. Не Москва, нет, и не Петербург. Сибирь. 899 рублей (меньше 25 долларов) в месяц за 20 мегабит без каких бы то ни было "лимитов" или "ограничений" (лично скачивал 1,5 ТБ за месяц).
Ах, да, ну и "вишенка на тортик": в Развитых Цывилизованных Австралийских Демократиях "месячный лимит" - это входящий ПЛЮС исходящий трафик. Ёбаные клоуны.

Стоковый маркет.

Сегодня навевает ассоциации вот с этой вот боянистой картинкой.



"Иииииии паехали!"


четверг, 4 августа 2011 г.

На что похожа "заграничная" жизнь.

Недавно залез полистать местный говнофорумчик - слежу за похождениями одного очень дохуя понтоватого ростовского эмигрули. Смешной очень чувак. Между делом опять обнаружил классичный баксосрач - тема "сколько денег надо в месяц чтобы достойно жить в Австралии" не стареет и всегда богата лулзами.
В очередной раз читая советы "бывалых" австралопатриотов, усирающихся на тему "на 80 тыщ доналоговых в год можно вполне достойно жить", ощутил какое-то ужасной силы дежа вю. Где-то же я всё это уже слышал:
... надо знать где покупать продукты дешевле ...
... надо следить за скидками ...
... надо ездить на рынок за овощами и фруктами ...
... надо знать, когда покупать одежду на распродажах ...
... надо чтобы у одного члена семьи было много свободного времени, чтобы ездить за покупками - так дешевле ...

Блядь, да это же "лайфстайл" российской троллейбусной бабки! Той самой скряги, которая себе не может позволить забегать каждый вечер в ближайший супермаркет (не от хорошей жизни, разумеется), и которая целыми днями скётся по городу в поисках где купить на копеечку, да подешевле - и при этом, таки да, ухитряется выживать на свою копеечную пенсию.
Ради этого, разумеется, стоит учить и десяток раз сдавать чужой язык, подтверждать квалификацию, платить за все эти визы, медкомиссии, годами жить на чемоданах и т.д. Отличный, достойный выбор!

Откровения рекрутёра, часть следующая.

Чувак на все 100% подтверждает то что я уже не раз говорил: австралийские рекрутёры - охуевшие пидарасы поголовно.
I would like to firstly thank the many of you that supported my original post last week. As an ex-agency recruiter, I have seen first hand how these recruitment businesses manipulate and trick people. This industry is like no other! I have hundreds and hundreds stories of deceitful activities that I personally know about that have taken place, and I could seriously write a book about.

My next thread is an informative piece on how recruitment agencies fees work. I had a number of WP users inbox me directly and instead of replying individually, I have posted in here on the forum.

Enjoy the read!
Below is a question I was asked, with my response below.

I'm interested to know how recruitment agencies set their prices. Do they use a fixed percentage or how do they arrive at the figure they wish to charge the client, for their services? Earlier in the thread it was mentioned that the recruiter will typically charge between 10 to 20k to the client for supplying them a candidate.(what types of roles are these? What about low paying roles like Admin workers?) Does the recruiter receive this 10k amount as soon as the client is placed or after 3months? Or are they paid a certain amount each month?

Permanent Placements (Contingent Assignments). Most agencies work on this principle, which is, “no placement, no fee”. Similar mentality as dodgy ambulance chasing lawyers, their slogan is “no win, no fee”, ah the irony!

The higher the salary bracket, the higher the fee.

Agencies will command a placement placement fee from 12% to as high 30% of the total salary package (including super and vehicle). These days the average negotiated fee is at the 15% mark.

Therefore, if a total salary package is $100,000 at a 15% rate, the fee is $15,000 + GST. $50,000 pkg at 15% is a fee at $7,500 + GST, etc.

So, effectively, the more money you get, the more the agency gets. It is in their best interest to up the salary. But recruiters are mercenaries and they will take whatever they can get. 14 grand is still good too you know!

Once the new employee starts, an invoice is sent from the agency. As specified on the terms of business (the contract), the client must pay the invoice within 14 days in order to qualify for the "replacement guarantee". Now they have put pressure on you the candidate to accept the role, now they apply pressure on the client to pay up quickly.

Because let’s face it, if the candidate quits in 30 days and the client still hasn’t paid the bill, the agency has little chance of getting paid.

Sometimes the client pays the bill within 14 days and now they qualify for a “replacement guarantee” should the candidate not work out. The replacement guarantee implies, if the candidate leaves or is terminated within the first three months, the agency will make one free replacement free of charge.

This clause frustrates the client and can get them undone.

Firstly, it is 3 months and 1 day, and the candidate leaves the job. Client approaches the agency for a replacement. “I’m sorry our terms are strictly 3 months, we will not do a replacement”. What a very inflexible approach to business and they have done literally nothing to obtain that fee in the first instance.

This is why you always hear the recruiter say to the candidate that hates a job: “Stick it out for 3 months, and I’ll find you something else”. If they place you again after 3 months, they have made a double fee on you!

When I was a shark, I placed a candidate 3 times in 9 months at 15K a pop. Money for jam as they say!

Secondly, the candidate leaves the employer within the 3 months. The agency has their money and they have no intention of giving it back, why would they? They are now liable to make a replacement. Truthfully, the agency will only now supply crap candidates just to fill the job as they are not going to make money on this one. Again, they will put pressure on the client to take a mediocre candidate. But just say, an amazing candidate comes through the doors and is suitable for a replacement. Why won’t they put that candidate forward? Simple, they will place that candidate with a client that can subsequently charge a fee for.

My advice to clients, when negotiating the terms of business, agree to pay the fee after the 3 month period. That’s one way to eliminate your risk. My personal opinion, is that replacement guarantees need to be at least six months. This will make the recruiter more accountable.

Contract / Temporary placements.

The recruiter obtains a rate from the client and pays the contractor, keeping their margin. I have seen some pure greed in this arrangement. Firstly, the consultant will never disclose to the client what is actually being paid to the contractor and vice versa. The only way both parties will gain this information, is if they communicate their rates with one another.

The agency I worked for was big on margins. On average, a gross profit margin at $30 bucks per hour is the norm. They bully the client to as much as they can squeeze, then they screw the contractor down. I don’t think I’m enlightening anyone here on this method.

As I’ve stated before, there is definitely a trend to move away from agencies, especially in the specialists permanent markets. I was having a chat with my uncle the other day, he is a director for a large engineering firm. He added, “We know who all the good people are in the market, and when we need these people we contact them ourselves.” “There is no point agencies sending us resumes of people we already know about.” And "When they do send us a resume and we have never heard of that person, there is a good reason for that".... Reader, draw your own conclusion on that one!

Temp and Contracts do serve a purpose, because a short term and immediate need has to be filled. For example, a Receptionist goes on holidays for two weeks, the company needs someone to cover at short notice.

Low skilled and volume recruitment in call center and blue collar markets will always be in high demand. This is process driven and low margin recruitment. This can be cost effective for an organisation. For example, Telstra needs 20 call center people for a 6 month contract, and it needs them to start Monday. Agency can do it in a quick turn around time. Internal department may struggle.

My advice to you all, especially to qualified white collar professionals: Build and establish your own networks. This is exactly what recruiters are good at. Candidates are not so good. If tomorrow I lose my job, I know I can get myself a job in a quick turnaround.

For 90% of the time a recruiters a placement is 100% luck! I love it when I hear from a boasting recruiter: “I placed John at this big company” translation: “Off the 100 resumes I flicked, John was the one they picked”

вторник, 2 августа 2011 г.

Первый, блядь, мир...


We've been doing all of the suggested things to reduce our carbon footprint for years including composting, recycling, cold water washing, no clothes dryer, turning off lights, no stand-by, etc and still our electricity bill keeps rising. I think we might turn off our electricity at the mains during the day to see if that makes any difference.
Corinneski | Sydney - August 02, 2011, 11:08AM
http://smh.domain.com.au/green/avoid-costs-save-the-world-20110730-1i5ag.html


Две вещи меня никак не перестанут радовать в Австралии...

Телекомы и общественный транспорт, разумеется.


Vodafone lost 375,000 customers in the first six months of this year as customers abandoned the telecommunications company because of poor mobile reception.
Read more: http://www.smh.com.au/technology/technology-news/vodafone-exodus-375k-customers-leave-this-year-20110802-1i9hg.html#ixzz1TrHMkpwD
"Да, НАСТОЛЬКО пиздец".